9月28日，好未來教育集團黨委書記、副總裁于莉參與新華網“非公黨建最強音”系列訪談時表示，好未來黨委將結合業(yè)務特色優(yōu)勢，打造企業(yè)黨建工作亮點，為推動公司的發(fā)展發(fā)揮重要作用，為中國學生提供優(yōu)質多元的教育產品和服務。

好未來教育集團黨委書記于莉老師參與新華網“非公黨建最強音”系列訪談

“好未來集團的黨委建設情況如何？為何如此重視黨建工作？ ”

“黨建工作是企業(yè)發(fā)展的'紅色引擎'”

好未來目前共有26000多名員工，平均年齡26歲，其中黨員4978名，占總數將近20%。在吸引人才方面，公司每年都會參加985、211院校的校園招聘，員工絕大部分來自于985、211院校，尤其是教師這個崗位的人才來源，主要就是靠985、211的校園招聘。在校入黨的大學生會優(yōu)先錄用，因為在大學時代，優(yōu)秀人才靠近黨組織，政治上要求進步，積極進取的優(yōu)秀人才才更容易進入黨組織，這也是我們員工中黨員比例比較高的一個重要的原因。

“黨建工作是企業(yè)發(fā)展的‘紅色引擎’，黨建興則事業(yè)興，黨建強則事業(yè)強。好未來在非公民辦企業(yè)率先成立了黨支部和黨委。”

“ 如何在非公黨建過程中提升企業(yè)的凝聚力和競爭力？”

“注重實踐 加強黨建工作樹立更高標準”

加強黨建工作其實是有利于企業(yè)的凝聚力和競爭力。從9月份新的《民辦教育促進法》開始時便正式實施，在法律上對非公企業(yè)，尤其是對民辦教育機構，對教師正式確認了法律地位，好未來集團也在培養(yǎng)黨員教師的專業(yè)發(fā)展上，對整個教育培訓行業(yè)起到模范帶頭作用。

除了《民辦教育促進法》政策的扶持外，好未來教育集團積極參與中國教育學會在推廣輔導機構教師的專業(yè)水平等級認證。在第一期認證當中好未來教育集團內部就有超過500名教師通過了中國教育學會的教師專業(yè)發(fā)展等級認證，其中有40多名教師同時獲得了高級教師等級認證。所以，對教師隊伍的教育和培訓，對教育行業(yè)的發(fā)展是非常有貢獻的，立德樹人一直是教育行業(yè)對從業(yè)者的要求，也是好未來教育集團對教職員工的要求。

“好未來在非公民辦企業(yè)黨建活動中開展了哪些具體工作？ ”

“通過黨建工作激發(fā)黨員社會責任與參與感 ”

好未來過去在北京地區(qū)有4個支部，現在黨委剛剛成立，我們對未來有展望和規(guī)劃。在黨建工作上好未來經驗不足，所以好未來希望在這次黨委大會上表達全新期望，黨建和企業(yè)發(fā)展其實并不矛盾，希望上級黨組織能幫好未來介紹更多優(yōu)秀的黨建企業(yè)。目前有很多優(yōu)秀的企業(yè)，尤其是行業(yè)內的領先企業(yè)，黨建工作做得好，對其企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展能起到促進作用。未來我們希望組織黨員和干部到黨建工作做得非常好的企業(yè)去學習其他企業(yè)的先進黨建經驗。

好未來教育云深入到貧困地區(qū)，希望組織黨員到這些地區(qū)了解公立體系內教育面臨的問題。通過這樣的活動去激發(fā)喚醒黨員在社會責任意識中的參與感，可以在回到工作崗位上研發(fā)出更好的產品來服務更多的人群，為公辦企業(yè)做出貢獻。

未來在企業(yè)文化黨建過程中，好未來也會用這樣的理念，激發(fā)興趣，喚起大家內心的動力，當投入到工作中時，會有強烈的責任感，加上員工本身的專業(yè)技能，將會更好的開展工作。